pracownik / pracownica magazynu | mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności | Sosnowiec

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Sosnowiec (Śląskie)

Data publikacji: 24.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

To Twoja zmiana i Twoja nowa praca w 2026!

Pracuj dla jednej z największych firm na świecie i zyskaj jeszcze więcej, bo to Twoja zmiana i Twoja nowa praca. Wysoka stawka godzinowa do 36,22 zł/godz. brutto*. 

Poszukujemy osób na stanowisko pracownika / pracownicy magazynu w Sosnowcu

Amazon jest pracodawcą równych szans i czyni starania na rzecz dostępności miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnościami i Ta oferta pracy jest otwarta także do nich.

Nie wymagamy od Ciebie doświadczenia. Możesz liczyć na  wsparcie wyspecjalizowanych instruktorów. 

pracownik / pracownica magazynu | mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności | Sosnowiec

Nr ref.: 293/11/2025/AR/265671/jobs.pl Sosnowiec (śląskie)

Oferujemy

  • stawkę 31,50 zł*/godz. brutto + premię do 15% za frekwencję
  • pracę 4 dni w tygodniu
  • umowę o pracę bezpośrednio przez Amazon
  • bezpieczne, nowoczesne i zorganizowane miejsce pracy wyposażone w klimatyzację
  • prywatną opiekę medyczną
  • ubezpieczenie na życie
  • gorące napoje i obiady z pysznym i różnorodnym menu za złotówkę
  • wyznaczone strefy odpoczynku
  • kartę Multisport
  • długą, stabilną, rozwijającą współpracę z możliwością rozwoju w strukturach Amazon
  • bezpłatny dojazd autobusem pracowniczym na wybranych trasach
  • program "Postaw na swój rozwój" z możliwością dofinansowania wybranego kursu zawodowego 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Zadania

  • rozkładanie towarów na półki magazynu
  • załadunek i rozładunek przesyłek
  • kompletowanie, pakowanie i przygotowywanie towaru do wysyłki
  • obsługa skanera ręcznego

Oczekujemy

  • sumienności i skrupulatności w wykonywaniu obowiązków

Czy potrzebujesz jakichkolwiek udogodnień w procesie rekrutacji i zatrudnienia?

Zależy nam, aby nasze procesy były dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i umożliwiły im udział w rekrutacji i zatrudnieniu. Jeśli potrzebujesz dostosowania podczas procesu rekrutacji lub zatrudnienia, poinformuj nas o tym w formularzu aplikacyjnym lub skontaktuj się z nami pod nr 22 314 49 15 podając swoje pełne imię, nazwisko, najlepszy sposób skontaktowania się z Tobą i konieczną modyfikację.

Udostępnienie informacji o niepełnosprawności Randstad jako administratorowi danych to wyłącznie Twoja decyzja. Jeśli zdecydujesz się to zrobić, Randstad będzie przetwarzać te dane wyłącznie w celu ułatwienia procesu rekrutacji oraz dla wypełnienia swoich obowiązków jako pracodawcy zgodnie z polską ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.

Zachęcamy do odwiedzenia naszej strony, na której znajdziesz wskazówki, jak przygotować się do rekrutacji. 

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Praca w opiece w niemczech - jak znaleźć dobre zlecenie i...

Zatrudnienie przy opiece nad seniorami za granicą jest rozwiązaniem wybieranym przez wiele osób poszukujących stabilnego źródła dochodu. Szczególnie popularna jest praca w opiece w Niemczech, gdzie zapotrzebowanie na osoby wspierające...

Jak wybrać najlepsze konto oszczędnościowe i zbudować...

Bezpieczeństwo finansowe to podstawa spokoju ducha w niepewnym świecie. Zbudowanie solidnej poduszki finansowej chroni przed nieprzewidzianymi wydatkami i utratą dochodu, zapewniając komfort psychiczny. Dowiedz się, dlaczego eksperci zalecają...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...